火锅店员工辞职因工资结算起冲突多次交涉无果双方动起手来

因嫌火锅店工资太低，员工小潘提出辞职，结果因招聘承诺、加班等工资结算问题，多次交涉无果后，双方动起手来。日前，经屯溪昱西街道司法所、黎阳派出所等多部门联手，该起纠纷被成功化解。

10月26日20时许，在屯溪区黎阳镇一家火锅店里，讨要工资的辞职员工小潘及其亲属和店老板胡某等人发生肢体冲突。接到报警后，黎阳派出所民警赶到现场，初步了解到，报警的小潘今年8月份应聘到该火锅店工作，当时店老板胡某说好月工资为2400元，后来小潘因工资低等原因提出辞职。当时该胡老板只同意工资按照约定的每月2400元结算。不过，小潘却认为，其在十一期间应有加班费，此外该火锅店招聘广告中许诺的工资与实际工资不符，领到手的打了折扣，遂要求增加结算工资，双方此前为此曾多次发生纠纷，都不了了之。而10月26日晚间，小潘在亲属陪同下，再次来到该火锅店商谈，结果言语不和，双方竟动起手来。

为此，辖区黎阳派出所在全面调查取证后，及时启动警民联调机制，并邀请了昱西街道司法所等相关人员一道耐心调解，最终促使双方认识到了各自的错误所在，并依法依规解决工资结算问题，双方握手言和。