桐城市龙眠街道打响脱贫攻坚“春季会战”

桐城市龙眠街道紧盯全年度脱贫攻坚目标任务，凝聚扶贫各方力量，广泛动员部署，吹响脱贫攻坚“春季会战”号角，为全年工作谋篇布局，确保全年脱贫攻坚战役必胜。

健全帮扶机制。该街道聚集短板，建立一级抓一级、层层抓落实的责任体系，形成部门协作、上下联动的工作机制。认真选派一批政治素质好、工作作风实、综合能力强的优秀年轻干部和后备干部到村任职。以村级“两委”换届为契机，选优配强村级扶贫工作人员。各帮扶人和帮扶单位认真开展实地调研，有针对性地制定年度帮扶计划，进一步压实“双包”工作责任，确保帮扶工作有效开展。

开展对标整改。该街道针对2017年第三方评估、市际交叉考核、督查暗访、扶贫资金绩效评价等考核评估中反馈的问题，全面梳理，查找薄弱环节，形成问题清单。对照问题清单和整改台账，细化问题解决方案，逐项整改销号，全面补齐工作短板，以整改推动工作、健全机制，全面提升脱贫攻坚实效。

聚焦精准施策。该街道积极谋划项目，建立街道脱贫攻坚项目库，明确具体的项目建设任务清单、责任单位清单、完成时间节点等关键内容，挂图作战，序时推进项目建设。精准锁定对象，将年度任务、对象、时间节点具体确定到村、到户、到人。实现产业项目到户全覆盖，强化项目库建设，倒排工程工期，对产业、金融、健康、教育、基础设施、生态等扶贫重点工作进行全面排查梳理，全面推进各类项目有序开工建设。

加强作风建设。该街道集中力量开展扶贫领域腐败和做法问题专项治理，标本兼治构建扶贫领域作风建设长效机制。完善考核评估办法，坚持将日常考核和年中、年末考核相结合，确保将脱贫攻坚抓细抓实。加强扶贫干部培训力度，强化“四个意识”建设，认真查摆问题，组织开展专项治理，打造作风过硬的扶贫工作队伍。