招聘人事经理

1、人事经理：

职位描述：1、建立健全公司人力资源管理制度；2、结合公司发展战略，制定公司人力资源发展战略及人力资源规划；3、全面负责公司各部门、各项目的人员招聘、培训及绩效管理，通过人力资源的核心绩效输出，支持公司的规模扩张和对外发展；4、负责人力资源的各模块基础工作，确保人力资源体系稳健运营，为公司持续经营提供稳健支持；5、完善员工关系管理体系，制定公司福利政策及组织实施，负责劳动合同的签订与管理工作，代表公司解决劳动争议和纠纷；6、制定员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

任职要求：1、熟悉人力资源六大模块，大专以上文化程度；2、三年以上人事经理管理经验，熟悉桐城当地招聘渠道；3、上进积极、主动性强，抗压能力强；4、有物业行业人事管理优先；