招聘生产经理

工作内容：
1、带领运营部门制定及达成运营指标。包括OEE效率，平均人效，工序成品率、交货准时率达成。完成工厂提质增效的目标。
2、组织安全生产工作。建立健全安全生产制度，组织排查危险源，出现事故的应急处理及改善，降低工厂安全风险。
3、现场管理：提升现场管理水平，包括现场5S改善，提升工厂制造水平。
4、质量达标：组织内部生产部门分析内外部质量事件，并制定纠正预防，不断改善产品质量。质量控制水平提升。
5、团队建设：部门事务管理，做好部门企业文化建设，人材培养战略。培养1、2生产经理接班人。
6、持续改善：组织工厂的成本改善活动。每年至少开展一次提案改善活动。
任职要求：
1、教育背景:全日制本科及以上学历，包装印刷、工业工程、制造、材料类相关专业优先；
2、工作经验：八年以上制造业工作经验，三年以上生产管理工作经验。有软包装背景的优先。
3、精通安全生产基本知识，有一定安全生产经验。
4、掌握生产制造相关知识，消除八大浪费，了解**制造基础，掌握六西格玛\Lean等工具，了解TPM、PMP项目管理知识；
5、有一定的数据分析能力，有自动化项目背景。
5、较强的沟通、组织和协调能力，责任心强、优秀的心理承受能力；优秀的逻辑推理能力和分析能力；为人公正、正直；
7、优秀的团队管理能力；
8、熟练计算机办公软件。
工作条件:
1、工作场所:办公室、车间。
2、工作方式：坐、走动等。
3、工作时间：8小时，与生产同频，需要延时或加班。
4、环境状况:舒适。
5、劳动保护:无特别要求。
薪资福利:
1、薪资:基本工资（面谈）；
2、福利：包吃住、五险、年终奖金、带薪年假及其他法定假。